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ASSEGNAZIONE DELLO STIPENDIO
Il prestito ceduto (CQS) è una forma speciale di prestito personale per i dipendenti. È utile per esigenze di liquidità come l'acquisto di un'auto o la formazione. La rata massima non può superare il 20% dello stipendio del richiedente e la durata del prestito può essere compresa tra 24 e 120 mesi. La rata, fissata per l'intera durata, include anche i costi assicurativi per i rischi sulla vita e sul lavoro e viene trattenuta direttamente dallo stipendio dal datore di lavoro. Chi richiede una cessione del quinto dello stipendio beneficia di tutte le tutele e i diritti offerti da un prestito al consumo.
TRASFERIMENTO DI UN QUINTO DELLA PENSIONE
La cessione del quinto della pensione è un tipo di prestito personale per pensionati. Simile alla cessione del quinto, la rata non può superare il 20% della pensione netta mensile. La durata del prestito può essere compresa tra 24 e 120 mesi e la rata è fissa per l'intera durata del prestito. Questo tipo di prestito include il costo dell'assicurazione contro i rischi sulla vita e viene detratto direttamente dalla pensione dall'ente previdenziale. I pensionati che richiedono la cessione del quinto godono di tutte le tutele e i diritti previsti dalla Legge sul Credito al Consumo.
Die Delegation der ZaDELEGA DI PAGAMENTO
La delega di pagamento è un prestito personale per dipendenti pubblici e privati che viene rimborsato tramite trattenute mensili dallo stipendio da parte del datore di lavoro e versato direttamente alla società finanziatrice. Simile alla cessione del quinto, è possibile detrarre fino al 40% dello stipendio, anche se il dipendente ha già un altro prestito in essere. La richiesta di trattenuta è presentata dal dipendente, ma l'approvazione del datore di lavoro non è obbligatoria; è a sua discrezione.hlung ist ein persönliches Darlehen für öffentliche und private Angestellte, das mit monatlichen Gehaltsabzügen durch den Arbeitgeber zurückgezahlt und direkt an die Finanzierungsgesellschaft gezahlt wird. Ähnlich wie bei der cessione del quinto können bis zu 40 % des Gehalts abgezogen werden, auch wenn der Arbeitnehmer bereits ein anderes Darlehen ausstehen hat. Der Antrag auf Abzug wird vom Arbeitnehmer gestellt, die Zustimmung des Arbeitgebers ist jedoch nicht obligatorisch, sondern liegt in seinem Ermessen.
Prestito personale
Un prestito per coprire spese personali come emergenze, studi o progetti personali.
Prestito auto
Finanziamento specifico per l'acquisto di un'auto nuova o usata con condizioni personalizzate per il cliente. Simile alla cessione del quinto dello stipendio, la rata non può superare il 20% della pensione mensile netta.
Prestiti di consolidamento debiti
Una somma di denaro che può essere utilizzata secondo necessità, pagando interessi solo sulla cifra utilizzata.